Conférence
OID :
Changer nos imaginaires pour une ville durable et désirable
Conférence
OID :
Changer nos imaginaires pour une ville durable et désirable
Conférence
OID :
Changer nos imaginaires pour une ville durable et désirable
HoMyDesk !
Télétravailler ? Où ? Comment ?
Recherche sur l’adaptabilité des logements au télétravail
Observation sur les multiplicités d’usages de nos habitats
Habiter où l’on travaille ou travailler où l’on habite ?
Nous nous posons cette question depuis une dizaine d’années. La crise sanitaire et les confinements successifs mettent en exergue notre réflexion.
Simultanément, un tiers des français s’est vu contraint de télé-travailler et d’adapter son habitat pour accueillir son activité professionnelle.
Nos espaces domestiques sont-ils résilients, ou au contraire, inadaptés ?
316 personnes ont répondu au questionnaire que nous avons voulu représentatif de situations diverses : grandes maisons ou petits studios, en centre urbain ou en zone rurale, seul ou à plusieurs co-habitants, etc.
Les réponses récoltées durant le mois de mai 2020 répondent à ces trois questions :
- Quelles étaient les habitudes domestiques et professionnelles des sondés, avant et pendant le confinement ?
- Comment ont-ils réorganisé leurs espaces pour vivre le premier confinement ?
- Quelle a été leur expérience du télétravail, l’ont-ils apprécié ?
L’objectif de cette recherche est de comprendre plus en détail et à toutes les échelles, les besoins et les usages des habitants actifs, pour dessiner dès aujourd’hui des lieux capables de s’adapter à de multiples situations.
L’attractivité des métropoles et centres actifs où siègent les lieux de travail ont participé à la désertification et à la mort de certains bourgs. Aujourd’hui, pourrait-on envisager de redynamiser certains territoires en permettant à certains actifs de travailler depuis un environnement de vie choisi ?
Cette crise sanitaire, économique et déjà sociale, n’est-elle pas l’occasion de saisir des opportunités ?
Absolument ! Nous pensons qu’il est urgent d’agir ! Bannissons les logements dortoirs monofonctionnels, envoyons valser les cahiers des charges obsolètes, incompatibles avec nos nouveaux modes d’habiter et de travailler ! Cohabitons ! Cotravaillons ! Au profit de la multiplicité d’usages, d’espaces partagés réversibles, du vivre ensemble.
C’est une nécessité sociale et écologique.
Allons-y plus fort, plus vite, et partout !
Et maintenant on fait quoi ?
Vous voulez faire parti de l’aventure ? Si vous avez autant d’engouement et d’enthousiasme que nous sur ces sujets, manifestez-vous et n’hésitez pas nous contacter, nous pourrions le faire ensemble !
HoMyDesk! : Télétravailler confinés
Recherche interne.
Conception graphique : Bond Society
Data
Commande - Interne
Architectes - Bond Society
Equipe - Adelly Laau, Olivier Roncière, Emmeline Germaine
Statut - Publié
Chiffres clés
Panel - 316 personnes sondées
Publié - 2020
HoMyDesk!
Télétravailler ?
Où ? Comment?
Chez bond society, pendant
le premier confinement, on s’est
questionné sur le télétravail.
Nous avons réalisé et diffusé un
sondage pour comprendre
comment chacun a adapté
son espace domestique pour
travailler le plus confortablement
et le plus efficacement possible.
316 personnes ont répondu
au questionnaire.
À la fin du premier confinement
68%
d’entre elles
aimeraient continuer
à télétravailler!
Oui mais dans quelles conditions ?
Télétravailler
confiné
Chez soi !?
1/4
des personnes sondées ont changé de logement lors du premier confinement.
Vers un exode urbain ?
3/4
ont apprécié leur espace
de travail, parmi ceux
confinés dans une maison.
Projet associé
Plus on est
de fous,
mieux on
bosse !
74%
co-habitant à
5 ou plus,
ont apprécié
le télétravail.
Chez soi à plein temps ?
77%
56%
63%
56%
ont aimé être libres, flexibles
ont aimé gagner en concentration
ont aimé gagner du temps
ont aimé être avec leur proches
Télétravailler c’est bien,
bien installé c’est mieux!
85%
73%
35%
sont satisfaits
de travailler
dans leur...
bureau
terrasse
cuisine
Bien équipé ?
79%
sont insatisfaits
de leur mobilier.
50%
sont mécontents
de leur chaise.
69%
des sondés expriment
le besoin de s’isoler.
Besoin de s'isoler ?
1/3
avait accès à un espace fermé.
85%
d’entres eux en étaient satisfaits.
Quelles alternatives à inventer ?
Des tiers-lieux ?
Des espaces réversibles ?
Des bureaux disséminés ?
Des bureaux partagés en pied d’immeuble ?
Proposition 01
Intégrons dès maintenant des petits espaces flexibles au sein des logements et/ou en pied d’immeuble. Stoppons la diminution des surfaces de logements!
Proposition 02
Identifions les territoires susceptibles d’accueillir les télétravailleurs pour accompagner leur installation et développer des projets immobiliers adaptés.
Proposition 03
Accompagnons l’évolution de l’immobilier de bureau et sa transition vers des lieux de socialisation professionnelle.
Proposition 04
Intégrons l’usage «télétravail» dans les nouveaux programmes de logements et identifions les possibilités de réaménagement des logements existants, ou des immeubles collectifs.
Proposition 05
Définissons les éléments de mobilier indispensables au télétravail, ainsi que les conditions d’éclairement, de connectivité, etc. et les coûts associés.
Proposition 06
Travaillons à un nouvel équilibre économique, surfaces de bureaux économisées = équipements des télétravailleurs pris en charge ?
Proposition 07
Rendons accessibles toutes les surfaces extérieures possibles, les toits par exemple ! Rendons les espaces extérieurs obligatoires pour tous les logements !
